作者:路水杉

        年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,又是一个换届的夏天,不同的是,这个夏天,我真的要离开这个待了三年的学生组织了,百感交集,特写此文,谨作留念。

        故事开始是从踏入701那个房间开始,故事结束是这主席团换届最后的合影告别,这个让我又爱又恨的地方,只怪太匆匆。

        大一的我,还是个萌萌的小鲜肉吧。当时应该多半是怀着对这里的好奇,但现在想想更多是想去尝试新事物。抱着这样的心态,我报名了听上去高大上的组织部,又在热情的学长邀请下,抱着试试的态度填了办公室。戏剧性的事情总是会发生,命运让我来到了办公室,也给我了一个更大的舞台。还记得面试的样子,刚开始比较拘谨,但是感觉学长学姐很亲切,人就放松下来,到后来就一点压力都没有了。当被问起暑假做的一件大事,我愣了一阵,扑哧笑了出来答道,暑假在一两天内把很久没联系的小学同学组织起来搞了次聚餐算不?就这样,我叩响了办公室的大门,成为其中的一员。现在回想面试突如其来的自信,说来也有趣。其实我之前是比较内向安静的男生,只是在来大学的路上就告诉自己,反正没人认识你,换一个自己不也挺好?哈哈,就这样我很顺利的进入办公室。大一感觉做的事情并不是很多,但是认识了很多新朋友。因为部门工作性质,可能组织的活动比较少,但每件事还是很认真的去完成。后来有幸在茶话会上被邀请去做主持人,过了把瘾!第二学期开始着手运营部门一个公众权益服务号,这算是我参与组织的一件大事了。在一个学期内,也是花了很多心思在里面。通过这个平台的运营,服务了很多同学,也让大家认识了我,当看到自己真真切切能帮到别人的时候,真的很开心。

        或许是权益服务运营出感情,加上对这里的感情,虽然学习当时还有困难,还是决定留下来,把这里搞起来!比较顺利的通过了答辩,有幸成为团学联办公室的主任!然而最精彩也是最艰难的篇章才刚刚开始。回想这一年真的太累了,但也太值了!刚接手的办公室,由于一些传承断代造成的历史遗留问题,部门建设并不好,经常拖后腿,我有很长一段时间都为此郁闷。加上办公室部门性质等原因,所经手操办的事情繁多又不讨好,很是憋屈,幕后人员真是不容易。印象很深的是,我上任的那一天我就对自己说,不要让办公室在我手里垮掉,而是让它重生。之后的一年里,我的确以此为准绳,推动着部门发展。在大一那个暑假,和副部一起整理了上达百G的文件,后期又发现一些新方法基本解决了历史遗留的文件查找问题。在招新的时候也改变之前的考察内容,增加机试摸底,压力测试,对不同部员制作不同答卷等新花样。为了找到心仪的部员,暑假的时候被迫从一个安静的美男子变成水群达人。还好心思没白费,部员的确很优秀,值了!开学又牵头组织完成了全院300余人的迎新活动以及后续的各部门招新的活动。忙完这些又改变以往的部员培养方式,试图建立一个培养体系去定期考察测评,并开始布置练习作业。曾有一段时间,甚至感觉学弟学妹就像自己的孩子一样,想把自己所理解的做事方法全部教给他们,满满的父爱感(笑哭)。因为当时本身部门起点低,所以就比较努力,部门活动尽量做到亲力亲为,不断变革创新。另一个印象很深的是第二年茶话会的时候。当看着他们表演节目怎么都不像,只能赶鸭子上架,自己琢磨完后给他们做示范,结果他们都说我演啥都像。本以为开学迎新一系列很辛苦会告一段落,结果学生会中期答辩做材料才最痛苦不过,但也真的扎扎实实地锻炼我做文件的能力。2015,12,24的平安夜和两个主席通宵做材料的情景牢牢印在记忆里,男神深夜耍剑克服瞌睡,主任单曲循环了一夜的喵小姐,天一亮。三个人从701跑下来,冲到打印店把最后的成果打印出来,才满意的回去睡觉。掐指一算,大学里为数不多的几次熬夜都献给了这里。虽然最后学生会答辩与成功失之交臂,但是充分锻炼了自己文档制作等能力,工作也一切慢慢走上正轨。很快忙忙碌碌的一个学期就过去了,满载着收获,以及和走哪都被叫主任的见面语。

        大二的第二学期,工作没有第一学期那么多,但还是想法子去找新途径改变这里。在不懈努力下,终于感觉办公室焕发了久违的活力,工作内容不断充实,很多新形式,新方法得到了老师同学们的认可。就这样,又是一年夏天,我卸任了。看着一切欣欣向荣的样子,很是欣慰,很值。原打算在去年的夏天退役,然而好景不长,响应学校号召,团学联要拆分成团委和学生会,办公室要大改。听到这个消息,我几乎是崩溃的。那种感觉像看见自己的孩子饱经病痛后终于恢复生机,茁壮成长,然后飞来横祸又再次降临他身上,那种伤心和无力感久久不能平息。最后,为了帮助同伴平稳度过改革后的新局面,也为了苦心经营的办公室不会再次垮塌,我最后选择留了下来。虽然有较好的自知之明,但是竞选主席的答辩还是很用心的去准备,收获也是满满。

        改革后的一切都是朦胧的,一切都是第一次,但之后的人可能会继续顺着我们的路走,所以我们需要找到最合适的路,找到可能正确的发展方向,带领大家往前走。这段时间也是很苦闷,虽然站在了这个组织的最高领导层,仍然很多问题不是我们能解决应对的,很多时候都是有心无力。我们也是第一次当主席,也是在一次次深夜无法入眠的时候,苦苦思索如何划分工作事项,如何理清思路,对于新变化如何适应并实行。一切也是在一次次的思考后,不断摸索着前进。当一件件棘手事情得到解决后,觉得自己又成长了很多。大二的时候成长的成效是可以通过事情活动看出来的,但此时的成效更多是融于到这个团体平稳运转,这便是成效。摸着石头过河,终于也走了过来,感觉像一场接力,接力了三棒,一次次的成长。最近召开学院的团学代会,和同伴一起策划整个活动,很繁琐,但也一步步过来,收获总会在将来某天用上。

        无心插聊柳成荫,有的时候也就是多去尝试一下,多坚持一会,多思考,多学习,然后也就慢慢走出路来。说了这么多,貌似都是在说自己做了什么,那么可能会问,我到底学到了什么呢?对于这个问题,我想了想,对不起,还真的回答不全。如果要我分享,我想会分享这么几个点吧。一、别怕犯错。这三年我犯的错不多也不少。因为做事比较认真,所以常规错误很少犯,但为什么说多呢?多的在于和人交流沟通不到位不及时,沟通的方式方法不得当。和一些伙伴闹过别扭,但是吃一堑长一智,为数不多的几次错误让我快速地成长。如果看到此文的你,想了解更多,那么就不要怕犯错,失败会让你学到更多。出了问题先找自己的原因。与人交往,这点是最难的。同样,沟通是万能的,这也很重要。二、及时反省,抛开表面找内在原因。这点刚开始还没注意到,后来就慢慢养成这个习惯。及时反省自己在工作和交流沟通的处理方式,久而久之就能慢慢看出自己和优秀的人自己存在的细小的差距在哪里。细节决定成败,就是这样的细节决定了为什么别人比自己优秀,久而久之,优秀也会变成一种习惯。及时反省,就是带有自我批评怀疑的精神去审视自己做的不得当的地方,但只是找到做的欠妥的地方是不够的,更关键在于怎么去换个方式完成某件事。完成一件事的方法有很多种,而你需要找到让所有人都心平气和的接受的方法,减少阻力,让所有事完成都尽量妥善顺利,而沟通则是一种实用的方法。三、不要自大,保持谦逊。很多时候,尤其是慢慢成为工作骨干领导大家的时候,更容易滋生自大自负的情绪,如果发现,立刻改正,谦逊肯定是降低工作难度的利器。保持谦逊,不要有官架子,亲力亲为,身先士卒,冲在最前面,用你的感染力行动力去带动一个集体去完成某件事,不仅仅彰显的是宽广的胸怀,更是为人处世难得的优秀品质。四、一碗水端平,也要照顾好团队成员情绪。平时多和成员进行沟通,不经意的小细节,温暖的不仅是一时,更是对你管理的信赖与尊重。

        大勇若怯,大智若愚,保持平常心,迎接一切挑战。希望之后的新主席们能让这里继续发光发热,培养出更多优秀的人才。无心插柳柳成荫,在这里驻足了三年,再多想念也会成为怀念,成为青春的印记。最后,谢谢这里,无论是以前的团学联还是现在的团委学生会,给了我成长的机会,让我懂得太多道理。也谢谢三年走来那些温柔的学姐,帅气的学长,善良的学弟,可爱的学妹以及结识的太多太多的小伙伴,认识你们我真的好幸运,你们都是最美的!

        “今当远离,临表涕零,不知所言。”谨以此文,献给这里,献给他们,献给一晃而过的三年时光。